?

Log in

No account? Create an account
jibexpress [entries|archive|friends|userinfo]
jibexpress

[ website | My Website ]
[ userinfo | livejournal userinfo ]
[ archive | journal archive ]

вакансии [Feb. 18th, 2009|09:56 am]
jibexpress
International Recruitment Agency
“JIB- recruitment”
Тел./ факс: 237 83 67, 237 83 46, 237 83 66
E-mail: info@jib.kz
www.jib.kz; www.employment.kz

Sales Manager (транспортно-логистическая компания)
Опыт продаж транспортных услуг от 1 года, обязательно наличие собственного автомобиля. Коммуникабельный, целедостигаемый.

Специалист в области АСУ ТП (крупная отечественная компания).
Высшее техническое образование (2-е экономическое желательно), опыт работы не менее 3 лет инженером проектировщиком, инженером-наладчиком, инженером КИПиА, умение рассчитывать себестоимость работ, анализировать слабые и сильные стороны рисков проекта, дать техническое обоснование решений.

Главный энергетик (крупная казахстанская компания)
Образование высшее техническое, опыт работы не менее 5 лет в промышленности.
Обязательно знание компьютера.

Главный бухгалтер (крупная казахстанская компания)
Возраст до 50 лет, образование высшее, опыт работы не менее 5 лет на позиции главным бухгалтером на производстве.

Менеджер по работе с персоналом (крупная казахстанская компания)
Возраст от 28, образование высшее. Опыт работы не менее 3 лет на данной позиции.
Хорошее знание трудового кодекса РК. Коммуникабельная, обучаемая.

Начальник машиностроительного цеха (крупная казахстанская компания)
Возраст от 40 и выше, образование высшее специальное техническое. Опыт работы не менее 5 лет на промышленном предприятии. Обязанности организовать производственный процесс машиностроения, металлообработки и мех. Обработки. Построить нарядную систему производства и оплаты труда.

Ведущий юрист (крупный отечественный холдинг)
Возраст от 25 лет, образование высшее специальное. Опыт работы не менее 2 лет.
Обязанности: анализ и составление договоров, регистрация юр.лиц, налоговое законодательство, претензионно- исковая работа, корпоративное право.
link2 comments|post comment

вакансии [Feb. 10th, 2009|11:06 am]
jibexpress
International Recruitment Agency
“JIB- recruitment”
Тел./ факс: 237 83 67, 237 83 46, 237 83 66
E-mail: info@jib.kz
www.jib.kz; www.employment.kz

Менеджер по продажам (курьерская компания)
Опыт продаж услуг от 1 года, обязательно наличие собственного автомобиля. Коммуникабельный, целедостигаемый.

Специалист в области АСУ ТП (крупная отечественная компания).
Высшее техническое образование, опыт работы не менее 3 лет инженером проектировщиком, инженером-наладчиком, инженером КИПиА.

Инженер-проектировщик АИС (автоматизированные информационные системы) (Крупная казахстанская компания)
Образование высшее техническое, опыт работы не обязательно, теоретические знания в объектно-ориентированном анализе и проектировании. Унифицированный язык моделирования UML, знания в области функционального моделирования (прецеденты использования, диаграммы активности), желательно знание инструментальных средств разработки корпорации Rational Software

Главный энергетик (крупная казахстанская компания)
Образование высшее техническое, опыт работы не менее 5 лет в промышленности.
Обязательно знание компьютера.

Главный бухгалтер (крупная казахстанская компания)
Возраст до 50 лет, образование высшее, опыт работы не менее 5 лет на позиции главным бухгалтером.

Менеджер по работе с персоналом (крупная казахстанская компания)
Возраст от 28, образование высшее. Опыт работы не менее 3 лет на данной позиции.
Хорошее знание трудового кодекса РК. Коммуникабельная, обучаемая.

Translator/ interpreter (European investment holding)
Profound knowledge of financial terminology, minimum 3 years of relevant experience. Good communicative skills.
linkpost comment

вакансии [Feb. 4th, 2009|09:25 am]
jibexpress
Менеджер по продажам (курьерская компания)
Опыт продаж услуг от 1 года, обязательно наличие собственного автомобиля. Коммуникабельный, целедостигаемый.

Специалист в области АСУ ТП (крупная отечественная компания).
Высшее техническое образование, опыт работы не менее 3 лет инженером проектировщиком, инженером-наладчиком, инженером КИПиА.

Инженер-проектировщик АИС (автоматизированные информационные системы) (Крупная казахстанская компания)
Образование высшее техническое, опыт работы не обязательно, теоретические знания в объектно-ориентированном анализе и проектировании. Унифицированный язык моделирования UML, знания в области функционального моделирования (прецеденты использования, диаграммы активности), желательно знание инструментальных средств разработки корпорации Rational Software

Главный энергетик (крупная казахстанская компания)
Образование высшее техническое, опыт работы не менее 5 лет в промышленности.
Обязательно знание компьютера.

Главный бухгалтер (крупная казахстанская компания)
Возраст до 50 лет, образование высшее, опыт работы не менее 5 лет на позиции главным бухгалтером.

Менеджер по работе с персоналом (крупная казахстанская компания)
Возраст от 28, образование высшее. Опыт работы не менее 3 лет на данной позиции.
Хорошие знание трудового кодекса РК. Коммуникабельная, обучаемая.
linkpost comment

вакансии [Jan. 23rd, 2009|09:38 am]
jibexpress
International Recruitment Agency
“JIB- recruitment”
Тел./ факс: 237 83 67, 237 83 46, 237 83 66
E-mail: info@jib.kz
www.jib.kz; www.employment.kz

Страховой агент (Иностранная страховая компания)
1 год опыта продаж накопительного страхования жизни обязательно, агентская работа по данному направлению. Умение работать с большой аудиторией.

Менеджер по продажам (курьерская компания)
Опыт продаж услуг от 1 года, обязательно наличие собственного автомобиля. Коммуникабельный, целедостигаемый.

Переводчик (Иностранная компания)
Опыт работы от 3 лет, знание финансовой, юридической терминологии, быстрый перевод, тайм-менеджмент.

Специалист в области АСУ ТП (крупная отечественная компания).
Высшее техническое образование, опыт работы не менее 3 лет инженером проектировщиком, инженером-наладчиком., инженером КИПиА.

Инженер-проектировщик АИС (автоматизированные информационные системы) (Крупная казахстанская компания)
Образование высшее техническое, опыт работы не обязательно теоретические знания в объектно-ориентированном анализе и проектировании. Унифицированный язык моделирования UML.
знания в области функционального моделирования (прецеденты использования, диаграммы активности)
желательно знание инструментальных средств разработки корпорации Rational Software
linkpost comment

вакансии [Jan. 20th, 2009|10:47 am]
jibexpress
International Recruitment Agency
“JIB- recruitment”
Тел./ факс: 237 83 67, 237 83 46, 237 83 66
E-mail: info@jib.kz
www.jib.kz; www.employment.kz

Медицинский представитель (крупная фармацевтическая компания) в городах Алмате и Шымкенте
Возраст до 35 лет, образование высшее медицинское. Опыт работы на данной позиции не менее 1 года.
По зарплате 80 000 тенге.

Страховой агент (Иностранная страховая компания)
1 год опыта продаж накопительного страхования жизни обязательно, агентская работа по данному направлению. Умение работать с большой аудиторией.

Менеджер по продажам (курьерская компания)
Опыт продаж услуг от 1 года, обязательно наличие собственного автомобиля. Коммуникабельный, целедостигаемый.

Переводчик (Иностранная компания)
Опыт работы от 3 лет, знание финансовой, юридической терминологии, быстрый перевод, тайм-менеджмент.

Специалист в области АСУ ТП (крупная отечественная компания).
Высшее техническое образование, опыт работы не менее 3 лет, инженером проектировщиком, инженером-наладчиком., инженером КИПиА.
Знание ГОСТов и СНИПов
linkpost comment

вакансии [Jan. 9th, 2009|11:21 am]
jibexpress
International Recruitment Agency
“JIB- recruitment”
Тел./ факс: 237 83 67, 237 83 46, 237 83 66
E-mail: info@jib.kz
www.jib.kz; www.employment.kz

Медицинский представитель (крупная фармацевтическая компания) в городах Алмате и Шымкенте
Возраст до 35 лет, образование высшее медицинское. Опыт работы на данной позиции не менее 1 года.
По зарплате 80 000 тенге.

Ведущий разработчик (Крупная казахстанская компания)
Высшее образование. Желателен реальный опыт создания многоуровневых приложений на указанной платформе. Опыт создания и внедрения АСУ.
Oracle Application Server.
Опыт работы с каким-либо из следующих программных продуктов:
Oracle Designer,
Forms Developer,
Reports Developer
Знание английского языка желательно.

Страховой агент (Иностранная страховая компания)
1 год опыта продаж накопительного страхования жизни обязательно, агентская работа по данному направлению. Умение работать с большой аудиторией.

Менеджер по продажам (курьерская компания)
Опыт продаж услуг от 1 года, обязательно наличие собственного автомобиля. Коммуникабельный, целедостигаемый.
linkpost comment

вакансии [Dec. 12th, 2008|09:24 am]
jibexpress
International Recruitment Agency
“JIB- recruitment”
Тел./ факс: 237 83 67, 237 83 46, 237 83 66
E-mail: info@jib.kz
www.jib.kz

Директор по маркетингу (крупный холдинг)
Возраст от 30 до 40 лет, образование высшее. Опыт работы не менее 3 лет на данной позиции. В сфере торгово-разликательных центров. Обязанности: полная «раскрутка» торгово-развлекательного центра, сдача его площадей в аренду ведущим и узнаваемым брендам международного уровня. Поиск новых арендаторов. Повышение привлекательности ТРЦ как для арендаторов, так и для покупателей.

Медицинский представитель (крупная фармацевтическая компания) в городах Алмате и Шымкенте
Возраст до 35 лет, образование высшее медицинское. Опыт работы на данной позиции не менее 1 года.
По зарплате 80 000 тенге.
Финансовый Офицер (крупный иностранный финансовый холдинг)
Высшее образование в соответствующей области, с опытом в банковской сфере, финансах или родственной сфере. Способность вести эффективную, содержательную и точную корреспонденцию на русском и английском языках. Способность эффективно выполнять несколько задач и работать в быстром темпе и правильно определять приоритеты.

Менеджер по управлению проектами АСУ ТП (крупная компания)
Высшее техническое образование, опыт работы в данной сфере не менее 3 лет, умение работать с проектной документацией, расчёт стоимости КП, знание ГОСТов, СНИПов.

Инженер-проектировщик АСУ ТП (крупная компания)
Высшее техническое образование, опыт работы на данной не менее 2 лет, управление проектами, внедрение системы АСУ ТП.
linkpost comment

вакансии [Dec. 5th, 2008|04:48 pm]
jibexpress
International Recruitment Agency
“JIB- recruitment”
Тел./ факс: 237 83 67, 237 83 46, 237 83 66
E-mail: info@jib.kz
www.jib.kz

Директор по маркетингу (крупный холдинг)
Возраст от 30 до 40 лет, образование высшее. Опыт работы не менее 3 лет на данной позиции. В сфере торгово-разликательных центров. Обязанности: полная «раскрутка» торгово-развлекательного центра, сдача его площадей в аренду ведущим и узнаваемым брендам международного уровня. Поиск новых арендаторов. Повышение привлекательности ТРЦ как для арендаторов, так и для покупателей

Медицинский представитель (крупная фармацевтическая компания) в городах Алмате и Шымкенте
Возраст до 35 лет, образование высшее медицинское. Опыт работы на данной позиции не менее 1 года.
По зарплате 80 000 тенге.
Финансовый Офицер (крупный иностранный финансовый холдинг)
Высшее образование в соответствующей области, с опытом в банковской сфере, финансах или родственной сфере. Способность вести эффективную, содержательную и точную корреспонденцию на русском и английском языках. Способность эффективно выполнять несколько задач и работать в быстром темпе и правильно определять приоритеты.

Менеджер по управлению проектами АСУ ТП (крупная компания)
Высшее техническое образование, опыт работы в данной сфере не менее 3 лет, умение работать с проектной документацией, расчёт стоимости КП, знание ГОСТов, СНИПов.

Инженер-проектировщик АСУ ТП (крупная компания)
Высшее техническое образование, опыт работы на данной не менее 2 лет, управление проектами, внедрение системы АСУ ТП.
linkpost comment

вакансии [Nov. 28th, 2008|02:25 pm]
jibexpress
International Recruitment Agency
“JIB- recruitment”
Тел./ факс: 237 83 67, 237 83 46, 237 83 66
E-mail: info@jib.kz
www.jib.kz

Директор по маркетингу (крупный холдинг)
Возраст от 30 до 40 лет, образование высшее. Опыт работы не менее 3 лет на данной позиции. В сфере торгово-разликательных центров. Обязанности: полная «раскрутка» торгово-развлекательного центра, сдача его площадей в аренду ведущим и узнаваемым брендам международного уровня. Поиск новых арендаторов. Повышение привлекательности ТРЦ как для арендаторов, так и для покупателей

Медицинский представитель (крупная фармацевтическая компания) в городах Алмате и Шымкенте
Возраст до 35 лет, образование высшее медицинское. Опыт работы на данной позиции не менее 1 года.
Торговый представитель (компания- производитель строительных отделочных материалов) г. Астана.
Возраст: от 25 лет. Обязанности: Развитие бизнеса компании в регионе Казахстан. Активный поиск клиентов. Построение дистрибьюционной сети. Заключение и контроль выполнения контрактов. Взаимодействие с торговыми и производственными компаниями

Финансовый Офицер (крупный иностранный финансовый холдинг)
Высшее образование в соответствующей области, с опытом в банковской сфере, финансах или родственной сфере. Способность вести эффективную, содержательную и точную корреспонденцию на русском и английском языках. Способность эффективно выполнять несколько задач и работать в быстром темпе и правильно определять приоритеты.
linkpost comment

вакансии [Nov. 11th, 2008|12:45 pm]
jibexpress
International Recruitment Agency
“JIB- recruitment”
Тел./ факс: 237 83 67, 237 83 46, 237 83 66
E-mail: info@jib.kz
www.jib.kz

Главный бухгалтер (Западная компания)
Образование высшее экономическое, опыт работы не менее 3-х лет на данной позиции.
Обязательно знание английского языка.

Бренд-менеджер (крупный казахстанский холдинг)
Девушка, возраст от 21 до 35 лет, образование высшее. Опыт работы не менее 1-2 года.
Желательно в сфере продвижение одежды.

Директор по маркетингу (крупный холдинг)
Возраст от 30 до 40 лет, образование высшее. Опыт работы не менее 3 лет на данной позиции. В сфере торгово-разликательных центров. Обязанности: полная «раскрутка» торгово-развлекательного центра, сдача его площадей в аренду ведущим и узнаваемым брендам международного уровня. Поиск новых арендаторов. Повышение привлекательности ТРЦ как для арендаторов, так и для покупателей

Медицинский представитель (крупная фармацевтическая компания)
Возраст до 35 лет, образование высшее медицинское. Опыт работы на данной позиции не менее 1 года.
Торговый представитель (компания- производитель строительных отделочных материалов) г. Астана.
Возраст: от 25 лет. Обязанности: Развитие бизнеса компании в регионе Казахстан. Активный поиск клиентов. Построение дистрибьюционной сети. Заключение и контроль выполнения контрактов. Взаимодействие с торговыми и производственными компаниями

HR менеджер (крупный холдинг)
Возраст до 35 лет, образование высшее. Опыт работы не менее 5 лет на данной позиции.
Обязанности: стратегический HR, постановка операционного HR с нуля.
Знание английского языка обязательно.

Финансовый Офицер (крупный иностранный финансовый холдинг)
Высшее образование в соответствующей области, с опытом в банковской сфере, финансах или родственной сфере. Способность вести эффективную, содержательную и точную корреспонденцию на русском и английском языках. Способность эффективно выполнять несколько задач и работать в быстром темпе и правильно определять приоритеты.
linkpost comment

navigation
[ viewing | most recent entries ]
[ go | earlier ]